TEAMLEITER:IN AUTOMATION ENGINEERING/
AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d)

"Innovation meets Tradition"

Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - das deutsche, weltweit tätige, mittelständische Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist da, wo andere Urlaub machen – in einem Luftkurort in direkter Nähe zu Seen und zum Gebirge, im wunderschönen bayerischen Voralpenland.

 

Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir Sie – unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bereich Automation weiter strategisch aufbaut, Innovationen vorantreibt und kundenspezifische Lösungen wettbewerbsfähig im Markt positioniert.

 

Die Position:

 

Ziel und Hauptaufgaben:

 

Das Ziel der Position ist der strategische Aufbau des Bereichs Automation zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

 

Dies beinhaltet folgende Verantwortlichkeiten und Kernaufgaben:

 

1. Strategischer Aufbau und Führung des Bereichs Automation:

  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Automation inklusive Roadmap für Technologien und Lösungen
  • Führung und Entwicklung des Teams (Aufbau, Kapazitätsplanung, Qualifizierung)
  • Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung und Schnittstellen zur nachhaltigen Positionierung des Bereichs im Unternehmen

 2. Kundenprojekte und Marktorientierung:

  • Verantwortung für die Planung und Leitung von Kundenprojekten – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme
  • Entwicklung technisch fundierter und wirtschaftlicher Automationslösungen auf Basis von Kundenanforderungen
  • Aktive Kunden- und Marktbearbeitung inklusive internationaler Abstimmung und Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit

3. Technologie und Innovation:

  • Fachliche Verantwortung für die Kerntechnologien des Bereichs: Automationslösungen, Robotik, Handlingsysteme und Inspektionssysteme
  • Technologie-Scouting und Bewertung neuer Automatisierungskonzepte
  • Standardisierung und Modularisierung von Automationskomponenten

 

Anforderungen:

 

Fachliche Qualifikation:  

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Robotik oder vergleichbar, sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Automation
  • Alternativ Techniker:in Automatisierungstechnik mit mindestens 15 Jahren Erfahrung im Bereich Automation
  • Tiefes Know-how in Automatisierungstechnik, insbesondere in Robotik, Handlingsystemen und der Integration kompletter Produktionsprozesse
  • Gutes technisches Verständnis im Maschinen-/Anlagenbau
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens B2-Niveau

Überfachliche Qualifikation:  

  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung
  • Konzeptionelle Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern, auch im internationalen Kontext
  • Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien 
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
  • Bereitschaft zur langfristigen Bindung an das Unternehmen und ggf. zur Verlagerung des Lebensmittelpunkts in die Nähe des Hauptsitzes. 

Motivation:

 

Das erwartet Sie bei unserem Klienten:

  • Eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und maßgeblichem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Zukunftsbereichs
  • Der Aufbau und die nachhaltige Gestaltung des Bereichs Automation – mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive Einarbeitung ins Unternehmen und in die Position
  • Ein angemessenes Fixgehalt ohne erfolgsabhängigen Anteil. Zusätzlich zum Fixgehalt erhält jeder Mitarbeiter eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen
  • Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer bezuschussten Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheits-maßnahmen und Betriebsarzt, Jobrad Leasing
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers
  • Eine familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/innen

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Kontakt:

Angela Akerman

Mitglied der Geschäftsleitung

 

09907-871200

[email protected]
www.whsi.info

 

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