Durch das Knüpfen neuer Verbindungen entstehen Werte, materielle und immaterielle.

Umgekehrt braucht es Werte, um die passenden Verbindungen eingehen und langfristig erhalten zu können.

Als Personalberater und als Menschen interessieren uns Werte - die unserer Klienten, die unserer Kandidaten und
nicht zuletzt unsere eigenen.  Wertorientierung ist für uns integraler Bestandteil unseres Denkens und Handelns. 

Wir sind überzeugt: Verbindungen sind umso nachhaltiger und erfolgreicher, je höher und sichtbarer der Grad
an Übereinstimmung in den Werten ist.  Die Frage nach den Unternehmenswerten - den festgelegten und den

gelebten - steht daher am Anfang einer jeden neuen Kundenbeziehung. Entsprechend bemessen wir die Passung
eines Kandidaten nicht nur an seinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen, sondern auch an seinen
Werten- den Grundwerten und den aktuell für ihn relevanten Werten, Grundlage seiner Motivation. 

Und nicht zuletzt ist es auch uns als Personalberater wichtig, dass wir mit unseren Werten zu unseren Klienten
passen und umgekehrt. Schließlich streben wir eine langfristig erfolgreiche Partnerschaft an. 

WHSI steht für 

• Anstand, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit - die Prinzipien der Tradition des
  Ehrbaren Kaufmanns
• Wertschätzung - wir bringen grundsätzlich jedem Menschen Wertschätzung entgegen
  und drücken dies in unserer täglichen Arbeit auch aus
• Eine offene und ehrliche Kommunikation mit unseren Klienten und Kandidaten
• Loyalität und Nachhaltigkeit im Handeln - eine auf Langfristigkeit zielende, verantwortungsvolle Verbindung
  zwischen uns und unseren Klienten, Kandidaten und Geschäftspartnern

Darüber hinaus gibt es noch Werte, die uns dabei helfen, Projekte erfolgreich abzuschließen: dazu gehören unter
anderem Beharrlichkeit, Kreativität, Empathie, Hilfsbereitschaft und nicht zuletzt Humor.